Amigo De Cristo

BradoAoManTo faz sua estreia na TV neste domingo
O EXEMPLO DA LIDERANÇA DE JESUS
Cassiane é nomeada "Embaixadora" da Paz e do Social"
Será que Deus quer que uma criança morra?
Marina de Oliveira no programa da Eliana neste domingo!
Pular Carnaval? Prefiro louvar a Deus!
Silas Malafaia chama pastores e crentes blogueiros que criticam as suas campanhas de: bandidos!

BradoAoManTo faz sua estreia na TV neste domingo

Posted: 26 Feb 2011 04:59 PM PST

BradoAoManTo faz sua estreia na TV neste domingo

A banda gospel BradoAoManto foi convidada para participar do programa "Noite com os Adoradores de Deus", da Rede Internacional de Televisão (RIT). O grupo esteve em São Paulo esta semana para gravação do programa que tem previsão de ser exibido no domingo, 27 às 22hrs.

O programa, produzido pela Graça Music e apresentado pela cantora Dany Grace, é um dos principais da emissora ligada ao missionário R.R. Soares, da Igreja Internacional da Graça de Deus. Atualmente, a RIT tem oito emissoras e mais de 62 canais espalhados por todo território brasileiro.

Na oportunidade, a BradoAoManTo, que é formada por músicos das cidades de Osvaldo Cruz, Adamantina e Tupã, pôde dividir o palco com artistas renomados no mundo gospel como Jamilly, ex-caloura do programa Raul Gil e que agora está em carreira internacional, e o cantor Fernando Fé, que há anos trabalha na música gospel.

"A BradoAoManTo tem sido muito abençoada neste pouco tempo de ministério. Foi uma grande experiência. No mesmo palco em que nós estávamos ser apresentaram grandes nomes da música gospel. Para nós, algumas portas já começaram a se abrir. A visibilidade aumenta. Mas o melhor de tudo é que estamos adorando a Deus para milhões de pessoas em todo Brasil", conta o vocalista Ricardo Thomaz.

O grupo

Com um som próximo ao pop/rock, a banda mescla influências de grandes grupos internacionais, como Hillsong e Switchfoot. Contrariando característica de várias cidades do país, onde a música evangélica tem espaço apenas em rádios segmentadas, a BradoAoManTo tem ganhado cada vez mais espaço em rádios seculares.

A música do grupo começou a ser veiculada por rádios de cidades da Nova Alta Paulista (Osvaldo Cruz, Adamantina, Tupã, Dracena), e já alcançou as regiões de Araçatuba, Marília, Ourinhos, Presidente Prudente e até em Três Lagoas, no Mato Grosso do Sul, e cidades do Paraná.

Em abril, a BradoAoManTo irá entrar em turnê pelo Nordeste. A banda já tem shows confirmados em Rio Real (Bahia), com participação de diversas igrejas daquela região. Mais informações sobre a banda podem ser obtidas no site www.bradoaomanto.com.br.

Sintonize

A Rede Internacional de Televisão (RIT) pode ser sintonizada através da parabólica, pelo número 1140 ou 1740, ou ainda através do site www.rittv.com.br clicando no link "Assista a RIT ao vivo". O programa com a participação da BradoAoManTo vai ao ar neste domingo, 27 às 22hrs.

Informações:
Assessoria de imprensa:
Adilson Ferreira
Divulgador-sp
Tel 11 3431-89-21
Nextel ID 11*116082
Cel 11 7745-73-85
Orkut adilson-a2004@ig.com.br
Msn adil-ferreira@hotmail.com
Departamento de Divulgaçao

O EXEMPLO DA LIDERANÇA DE JESUS

Posted: 26 Feb 2011 12:27 PM PST

O EXEMPLO DA LIDERANÇA DE JESUS

Há necessidade de promover, não desencorajar, qualidades de
verdadeira liderança. Há necessidade de preparar obreiros de Deus na arte e na ciência da verdadeira liderança evangélica.

WALTER R. BEACH.
DEFINIÇÃO BÁSICA DE LIDERANÇA:

Liderar é exercer uma influência que inspire e mova as pessoas à ação, obtendo delas o máximo de cooperação e o mínimo de oposição.

Desta definição, alguns pontos merecem ser destacados:

a) Liderança é sinônimo de influência,

b) Essa influência deve inspirar e mover pessoas.

c) Uma ação desejada é o resultado de uma liderança equilibrada

d) Uma boa liderança trabalha com o máximo de cooperação – (Totalidade de cooperação é utopia).

e) Uma boa liderança trabalha com o mínimo de oposição - (Mas a oposição sempre existirá, ainda que velada).

A influência é um poder ambíguo, que constrói e destrói com a mesma facilidade. Lembram-se de Mahatma Gandi e Adolf Hitler? Ambos possuíam um tremendo poder de influenciar pessoas. Duas fortes influências mundiais que são referenciais do que é bom e do que é mal.

Que tipo de influência você exerce sobre seus liderados, sobre o seu Pequeno Grupo e a igreja?

O líder não apenas se destaca do grupo, como a influência de alguma forma. Daí a necessidade de treinarmos os líderes de nossas igrejas, para que a sua influência seja positiva, saudável e cristã.

Nicholas Butler, antigo presidente da Universidade de Colúmbia, Estados Unidos, disse que há no mundo três tipos básicos de pessoas:

a) As que não sabem o que está acontecendo,

b) As que observam o que está acontecendo, e

c) As que fazem com que as coisas aconteçam.

Liderança é a capacidade de fazer com que as coisas
aconteçam.

Whitaker Penteado, na sua obra Técnica de Chefia e Liderança, escreveu o seguinte: "Um grupo medíocre pode exceder-se com um bom líder. Um grupo excelente desintegra-se sob a liderança de um medíocre".

O EXEMPLO DA LIDERANÇA DE JESUS

Jesus é o nosso exemplo de liderança por excelência. A Bíblia registra grandes homens de Deus que foram líderes extraordinários (Moisés, Josué, Davi, etc), mas nenhum pode ser comparado ao Líder de todos os líderes Jesus Cristo.

As características básicas da liderança de Jesus devem estar presentes na sua liderança junto à igreja de Deus. Como trabalhava o líder Jesus?

a) Jesus era um líder disposto a assumir a função de servo,

b) Jesus não se preocupava em ser o primeiro,

c) Sua liderança não era autoritária,

d) Estava sempre disposto a ouvir e dar atenção – Até mesmo às crianças,

e) Estava em contínuo treinamento com os seus liderados,

f) Procurava nutri-los da melhor maneira possível,

g) Sua liderança baseava-se na humildade,

h) Ele possuía inteira dependência de Deus.

MÉTODOS DE LIDERANÇA

Existem, basicamente, três métodos de liderança:

a)
MÉTODO POR COAÇÃO: O líder procura coagir, forçar, obrigar a sua equipe a trabalhar. Ele não motiva, porém ameaça e amedronta. A ação é forçada e os resultados são mesquinhos.

b)
MÉTODO POR PERSUASÃO: O líder procura persuadir seu grupo, insistindo, apelando, chantageando. Ele procura vence-los pelo cansaço. Geralmente, ele se cansa primeiro.

c)
MÉTODO POR INDUÇÃO: O líder, devido a sua personalidade forte, capacidade, talento, entusiasmo e dinamismo, induz, ou seja, motiva, conduz a sua equipe para o trabalho. Ele os leva a ação.

TIPOS CLASSICOS DE LIDERANÇA

Existem vários tipos de liderança. Enquanto estivermos aqui analisando os principais tipos, faça você mesmo uma auto-análise da sua liderança junto ao seu grupo, sua equipe, sua igreja ou departamento, e veja onde você se encontra e onde pretende chegar.
a)
LIDERANÇA INSTITUCIONAL: É aquela liderança exercida pela força da instituição que nomeia o líder. Exemplos: Pastor, Ministro de Estado, Secretário de Governo, etc.
b)
LIDERANÇA NATURAL: É aquela exercida pelas qualidades naturais indispensáveis à liderança e presentes na vida do líder.
c)
LIDERANÇA DEMOCRÁTICA: É aquela liderança na qual o líder sempre procura ouvir e dar atenção aos seus liderados, envolvendo-os nas tomadas de decisões, fazendo com que todos
participem das mesmas. Os resultados deste tipo de liderança são excelentes.
d)
LIDERANÇA LAISSEZ-FAIRE: Esta expressão é de origem francesa e significa "deixa fazer". Este tipo de liderança tem como lema a seguinte frase: "Deixa como estar para ver como é que
fica". Geralmente fica pior.
O Leissez-Faire é um procrastinador. Ele não orienta seus liderados, não traça planos, não toma decisões, não aponta os caminhos. Enfim, ele não faz nada.
e)
LIDERANÇA AUTOCRÁTICA: Neste tipo de liderança, o líder procura fazer tudo sozinho. Ele não abre espaço para ninguém, não confia em ninguém, não deixa ninguém fazer nada. Considera-se o poderoso chefão, ao qual todos devem obediência cega e incontestável. Ele não
valoriza o seu grupo. Valoriza apenas a si mesmo. Geralmente este tipo de líder acaba sozinho no seu sistema ditatorial.
f)
LIDERANÇA PATERNALISTA: É aquele tipo de liderança na qual se trabalha motivado por simpatias e antipatias. Geralmente, este tipo de líder obtém o apoio apenas dos seus "preferidos", e,
por vezes, nem destes.

FUNÇÕES DO LÍDER

01)
PLANEJAR: O planejamento é essencial a uma liderança de sucesso. O planejamento é o preparo para o sucesso, e quem fracassa no preparo, prepara-se para o fracasso.
O planejamento é um mapa que orienta, uma reta que encurta distâncias e uma alavanca que duplica forças.
Diz um provérbio chinês: "A mais longa viagem começa com um único passo"
A improvisação é um mal que tem se alastrado por nossas igrejas com freqüência cada vez maior. É necessário detê-lo com urgência. Nossa grande arma nesta batalha contra o improviso é o "planejamento". No planejamento estão envolvidos três aspectos:
a) Conhecer a realidade presente,
b) Estabelecer metas futuras, e
c) Promover os meios para se atingir estas metas Ainda dentro da função do planejamento, dois aspectos são de fundamental importância:

a) O Programa: É a seqüência das prioridades a serem seguidas para se atingir os objetivos (alvos) propostos,
b) O Cronograma: É o período de tempo ou as datas necessárias para se realizar o programa. Desta maneira você tem condições de saber onde está, para onde está indo e quando chegará lá.

02)
DELEGAR: É a arte de distribuir responsabilidades com todo os membros do seu grupo. Ninguém pode fazer tudo sozinho. O melhor líder é aquele que sabe Ter como seus auxiliares pessoas tão ou mais capazes do que ele.

03)
OFERECER CONDIÇÕES:

O bom líder é aquele que oferece condições aos seus liderados para que a tarefa seja executada satisfatoriamente.. Exemplo: Você pede ao ancião jovem que prepare uma palestra sobre "Como Envolver os Jovens nas Atividades da Igreja". Então, se necessário, o líder deve oferecer a ele livros, revistas e artigos que possam ajuda-lo na preparação desta palestra.
Uma boa coisa que todo líder deve fazer para oferecer condições à sua equipe de realizar o trabalho de maneira sempre satisfatória é manter, no grupo, um clima de treinamento e crescimento contínuo.

04)
COBRAR RESULTADOS:

De maneira suave e branda, porém constante, o líder deve cobrar resultados de seus liderados. As atividades que foram designadas para cada pessoa devem receber um "acompanhamento" permanente do líder. Mas cuidado para não parecer policial ou fiscal do grupo.

05)
AVALIAR:

Após cada atividade realizada, é importante que o líder, juntamente com sua equipe, (e esta é uma palavrinha mágica: equipe), faça uma avaliação do programa ou atividade realizada. Nesta avaliação deve-se verificar os pontos forte e fracos no desenvolvimento do programa, estabelecer com
clareza a verdadeira fonte dos problemas, e tomar providências para que elas não se repitam.

CARACTERÍSTICAS NEGATIVAS DO LÍDER

O maior perigo para um líder é querer racionalizar os seus próprios erros, buscar desculpa-los ou justifica-los, convencendo-se a si mesmo de que seus erros na realidade são acertos. As atitudes negativas são as maiores causas de fracasso do líder junto ao seu grupo ou equipe. Conhecer essas atitudes negativas e superá-las é de fundamental importância para o sucesso da sua liderança. Vencer esses obstáculos revela maturidade emocional, funcional e espiritual na vida do líder cristão.

a)
Teimosia: Alguns líderes raciocinam desta maneira: "Nos outros existe teimosia, mas em mim existe firme convicção". Teimosia é tentar manter uma posição mesmo quando ela já se evidenciou equivocada. É não querer "dar o braço a torcer".
Algumas vezes o líder tenta pela argumentação, pela imposição ou pelo cansaço, levar o grupo a aceitar suas idéias. Isto se dá com os líderes autocráticos, ou mesmo os paternalistas quanto na tentativa de proteger seus "afilhados".

b)
Relutância em Delegar Atribuições:
Esta é uma falha mortal na liderança, pois entra em choque com uma das funções do líder que é delegar responsabilidades. Eis algumas razões que costumam impedir o líder de distribuir responsabilidades com seus liderados:
1 – Receio de ser ofuscado por um de seus liderados
2 – Inveja de seus liderados (atestado de incompetência)
3 – Medo de perder o controle sobre o grupo

Estes três fatores podem ser resumidos em uma única palavra:
Insegurança.

a)
Atitude da Super-Competência:
O líder acha que somente ele pode realizar com perfeição determinadas tarefas.

b)
Falta de Visão Quanto á Hora de "Passar o Bastão": Alguns líderes recusam-se terminantemente a aceitarem a idéia de que outra pessoa poderá, um dia, ocupar o lugar que hoje lhe pertence.
Pelé soube a hora de "pendurar as chuteiras", e ainda hoje é tido em todo o mundo como o rei do futebol.

c)
Falta de Estímulo Para a Equipe:
Alguns líderes agem como se seus liderados fossem na realidade seus empregados.
Tudo que fazem, não passa na opinião dele, de mera obrigação. Todo liderado precisa de reconhecimento por seus esforços e dedicação. Isto é valorização da pessoa humana.

d)
Julgamento Apressado ou Parcial: Lembre-se: Toda moeda tem dois lados. Nunca julgue uma questão sem estar plenamente consciente de conhecer com profundidade todos os detalhes envolvidos
na mesma.

e)
Nutrição de Sentimentos Negativos: Lembre-se de um ditado bastante comum, porém cheio de sabedoria: "Não é por umcoice dado que se corta a pata do burro". Não é porque alguém falhou uma vez que irá falhar sempre. Confie nas pessoas, dê novas oportunidades. Limpe seu coração de sentimentos negativos e daninhos que só fazem mal a você mesmo.

CARACTERÍSTICAS POSITIVAS DO LÍDER

a)
Ambição Sadia: A ambição atua como mola propulsora de atitudes na liderança, especialmente numa sociedade consumista como a nossa. Como conciliar, porém, ambição com a nossa visão cristã?
A ambição comum é um estímulo ao desenvolvimento do "eu" como centro todas.
Nossa ambição é "cristocêntrica", pois nosso desejo deve ser tornar-nos instrumentos divinos e condutores fiéis da mensagem de Jesus.

b)
Competência: Para Napoleão, a maior imoralidade consistia em alguém ocupar uma função para a qual não estava devidamente preparado. Competência e capacidade devem andar de mãos dadas. O conhecimento suficiente dos vários aspectos da sua esfera de ação, o colocarão a altura de realizar com competência o seu trabalho.

c)
Domínio Próprio: Perder o controle ou o domínio de si mesmo é sempre a maneira mais rápida de se perder o controle e a autoridade sobre o grupo. Um líder agressivo é um fracasso como líder.

d)
Conhecimento das Pessoas: Conhecer bem a personalidade das pessoas com as quais nós vamos trabalhar é tão importante quanto conhecer o próprio trabalho a ser realizado.

e)
Bondade: Somente os verdadeiramente fortes são bondosos. Não existe liderança eficaz sem bondade e amor. Para se amar uma pessoa, no entanto, é necessário, conhece-la.

f)
Respeito Humano: Na presença de um superior, a falta de respeito é um ato de indisciplina. Na presença de um "subordinado" a falta de respeito é um ato de covardia.

g)
Espírito de Justiça: É, entre outras coisas, reconhecer lealmente seus erros e suas faltas, não procurando lança-las sobre outra pessoas. É também saber reconhecer as realizações de seus liderados, dando a eles o crédito devido e a oportunidade de desenvolverem seus potenciais.

h)
Humildade: O bom líder precisa cultivar a humildade, reconhecendo suas falhas e otimizando-as. É preciso também saber reconhecer o valor individual de cada membro da sua equipe. Humildade não é
contentar-se com pouco, e sim buscar o muito, mas busca-lo para melhor servir.

i)
Exemplo: Queira você ou não, os olhos de todos estarão sempre voltados para você, que é o líder do grupo. Você não pode separar a sua função como líder espiritual da sua vida pessoa. "Ser-me-eis testemunhas", disse Jesus.

j)
Resistência: O líder precisa saber suportar as críticas, oposições e dificuldades. Sua equipe espera isto de você!!! Transforme as críticas em um fator de crescimento na sua liderança. Nunca as
rejeite de imediato. Faça sempre uma análise imparcial das mesmas. Busque o conselho e a orientação de amigos sinceros. "Ouça tudo e retende o que for bom".

DIFERENÇAS MARCANTES ENTRE O LÍDER E O CHEFE

O LÍDER                                                                  O CHEFE

Orienta                                                                      Entusiasma Amedronta
Diz: Vamos                                                                Diz: Vá
Torna o trabalho interessante                                   Torna o trabalho irritante
Baseia-se na cooperação                                           Baseia-se na autoridade
Diz: Nós                                                                     Diz: Eu
Ajuda                                                                        Atrapalha
Assume responsabilidades                                        Procura culpados
Comunica                                                                  Faz mistério
Acompanha                                                               Fiscaliza
Confia                                                                        Desconfia
Moraliza                                                                    Desmoraliza
Nunca promete o que não pode cumprir                 Promete e nunca cumpre

NÃO É COMIGO!!!

Esta é uma estória sobre quatro pessoas:

? Todo Mundo

? Alguém

? Qualquer Um

? Ninguém
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Via Cristão na Rede

Cassiane é nomeada "Embaixadora" da Paz e do Social"

Posted: 26 Feb 2011 11:36 AM PST

Cassiane é nomeada "Embaixadora" da Paz e do Social"

A cantora Cassiane tem motivos para comemorar não somente em seu ministério ligado à música, mas também pelo alcance social de seus trabalhos. Recentemente, o Comitê da Paz dos Reservistas da ONU Brasil e a Unicef contemplaram a cantora com o título de "Embaixadora da Paz e do Social".
Em seu microblog (Twitter) oficial, a cantora festejou a nova conquista e lembrou que Deus é o maior responsável por mais essa vitória em sua vida.
"Gente...Olha q lindo! Deus me honrou como EMBAIXADORA DA PAZ E DO SOCIAL. Deus sempre me surpreende!! Obgda Deus eu ñ mereço!A Glória É p TI!!
Informações: Cassiane Noticias

Será que Deus quer que uma criança morra?

Posted: 26 Feb 2011 04:31 AM PST

Mãe entra na justiça contra marido que é Testemunha de Jeová e proibiu filho de receber transfusão de sangue, Avós exclama "Será que Deus quer que uma criança morra?"

Uma criança de dois anos de idade estava internada no Hospital Regional da Transamazônica, localizado na cidade de Altamira, cidade de 105 mil habitantes do Pará, com anemia crônica e diarreia e somente uma transfusão de sangue poderia salvá-la da morte. Mas seu pai, que é Testemunha de Jeová, enviou uma carta ao hospital proibindo o procedimento.

Diante dos fatos a mãe da criança se rebelou contra a autoridade do marido e entrou na justiça para anular o documento e assim conseguiu autorizar o tratamento médico da criança que agora está fora de perigo.

"Será que Deus quer que uma criança morra? Isso não é normal, não", disse a avó materna ao jornal local. O fato deixou a família abalada.

Os Testemunhas de Jeová proíbem a transfusão de sangue se baseando em alguns versículos bíblicos, fato que causa grande polêmica em várias partes da sociedade, principalmente quando a vida de alguém está em risco, como no caso desta criança.

Com informações Diário do Pará via Gospel Prime

Marina de Oliveira no programa da Eliana neste domingo!

Posted: 26 Feb 2011 04:00 AM PST

Marina de Oliveira no programa da Eliana neste domingo!

Vai ao ar neste domingo (27), a partir das 15h, a participação da cantora Marina de Oliveira no programa da Eliana, no SBT.

A Diretora Artística do Grupo MK de Comunicação apresentou um dos sucessos de seu ministério.

Além de cantar, foi mostrado o vídeo da matéria gravada com Marina de Oliveira em janeiro no Rio de Janeiro, quando a equipe do programa conversou com a cantora sobre a música gospel.

Marina participou também do lançamento do novo quadro do programa da Eliana, "Tem um cantor gospel lá em casa", que vai revelar um novo talento. Não perca! Neste domingo, às 15h, no SBT.

Inforamções: MK Music via Gospel Minas

Pular Carnaval? Prefiro louvar a Deus!

Posted: 26 Feb 2011 03:47 AM PST

Pular Carnaval? Prefiro louvar a Deus!

Enquanto o "mundo" se prepara para a grande festa secular do Brasil, o "Caranval" as igrejas evangélicas se organizam para dedicar os quatro dias do feriado a um momento de grande espiritualização e adoração e louvor a Deus. Milhares de jovens vão na contramão daquilo que se espera que eles façam no Carnaval e se unem em encontros cristãos, com direito a pregação, louvor e muita oração.

E porque diversão não é pecado, os cada vez mais populares acampamentos evangélicos de Carnaval reservam espaço na agenda para várias brincadeiras, atividades esportivas, shows, passeios e mergulhos na piscina, para afastar o calor. A Igreja Renascer em Cristo é uma das denominações que, todos os anos, organiza um retiro para os jovens do ministério. Este ano, a Fazenda Renascer, localizada em Mairinque, a 66 km de São Paulo, abre as portas para dar as boas-vindas a centenas de jovens que escolheram dedicar os dias do feriado à partilha de experiências e emoções de como é viver no amor em Cristo. Em 2010, mais de 2,1 mil pessoas vindas de todas as partes do país participaram do acampamento. Este ano, a expectativa é que o número de participantes se mantenha. As inscrições já estão abertas, custam R$ 200 por pessoa e podem ser feitas em qualquer igreja Renascer.

O Ministério Jovens Fortes, da Assembleia de Deus Bom Retiro (ADBR), em São Paulo, também já está a todo vapor na organização de mais uma edição do acampamento. Com o nome "Impactando Gerações", os jovens da igreja se reunirão no Recanto Shalom, em Bom Jesus dos Perdões, em São Paulo. Tal como acontece na Renascer, a ADBR promoverá quatro dias de união espiritual, mas sempre com espaço para muita diversão.

Várias outras igrejas seguem a mesma ideia e promovem acampamentos durante o feriado de Carnaval, tudo como parte da estratégia de evangelização em uma festa tão tradicional e popular entre os não crentes. Vários jovens levam convidados para os acampamentos e muitas pessoas têm sido edificadas pela pregação da Palavra e atuação do Espírito Santo nos acampamentos das igrejas.

Samba-enredo gospel?

Muitos evangélicos optam ainda por evangelizar os foliões diretamente nas festas carnavalescas. E até as escolas de samba estão se rendendo aos temas gospel nos seus sambas-enredos. Exemplo disso é a Escola de Samba Pérola Negra, da Vila Madalena, em São Paulo, que, para este ano, adotou o tema "Abraão – o Patriarca da Fé" para o seu desfile. No site oficial da escola, o carnavalesco André Machado justifica a escolha do tema. "Frente ao caos urbano, turbinado pelo crescimento populacional descontrolado, pelas trágicas reações climáticas e, principalmente, pela banalização da violência, o homem tem travado uma batalha conceitual sobre os seus valores religiosos, dificultando a sua renovação da fé e esperança e, sobretudo, questionando a existência de Deus", escreveu, acrescentando que, ao escolher falar sobre Abraão, a escola pretende mostrar a importância de buscar algo divino, se fazendo valer na frase de Rabi Nahman de Bratslav: "Deus se esconde a fim de que o homem o procure".

Ao longo da música, os carnavalescos cantam versos como "Levanto as mãos pro céu/E agradeço ao Criador" e "O seu legado ficará perpetuado/Num mundo de amor, num só coração/A Vila Madalena canta em oração".
Informações: Exibir Gospel

Silas Malafaia chama pastores e crentes blogueiros que criticam as suas campanhas de: bandidos!

Posted: 25 Feb 2011 06:28 PM PST

Hoje, 16/04/2010 o nobre Pastor Silas usou novamente o espaço de seu programa para atacar os pastores e crentes que usam a internet (a maioria de sua própria denominação, Assembléia de Deus, incluindo líderes nacionais e regionais) para se opor e criticar as suas idéias e campanhas de prosperidade importadas dos Estados Unidos.

Sr. Silas Malafaia, que tem usado sobejamente os meios de comunicação para promover campanhas absolutamente estranhas à sã doutrina, com promessas, inclusive contrárias à Palavra, ofende aos críticos de suas doutrinas espúrias nos seguintes termos: "bandidos, pastores fracassados, desocupados, insolentes, falsos crentes, caluniadores, invejosos" e outros adjetivos impróprios a servos de Deus.

A nós, crentes fracassados, nós resta ouvir, CALADOS, da boca dos ilustres e vitoriosos telepastores que a promessa de Nosso Senhor Deus em ATOS 16:31 "Creia no Senhor Jesus, e serão salvos, você e os de sua casa" agora tem preço e custa R$ 1.000,00 nas mãos "limpas" de Silas Malafaia e Mike Murdock, isto sem precisar crer no Senhor ou se arrepender dos pecados, basta pagar a vista, ou no boleto, cartão, VT, etc.

A nós, pastores insolentes e invejosos, resta-nos ouvir a ameaça de prisão e processo (ele disse que merecemos cadeia, pois somos bandidos) porque não aceitamos as suas falsas doutrinas dando conta que a semeadura de que falou o Senhor Jesus não é de dinheiro, tanto mais em suas campanhas, tão pouco não aceitamos que no Reino do Senhor só é abençoado quem oferta, ou ainda que só tenham bênçãos liberadas para quem semeia dinheiro.

Sim, irmãos fracassados e desocupados, você pastor, você missionário, você presbítero, você membro que se levanta para dizer: "Eu não aceito estes ventos de doutrina!"; Você é um bandido, picareta, medíocre, caluniador, invejoso. Você é crente que não faz nada!

Senhores e senhoras contribuintes do programa Vitória em Cristo, o programa que não pode parar, agora, além de pedir o dinheiro da viúva na maior cara de pau, também serve para ofender a igreja de Cristo! Pois fazem parte desta, todos os que não concordam com estas doutrinas espúrias. Parabéns senhores e senhoras patrocinadores, imagino o orgulho do Senhor Jesus nesta hora.

Se o senhor Malafaia se julga ofendido por nós blogueiros cristãos, que ao menos nos conceda o atenuante: o fazemos em nosso próprio tempo desocupado, com nossos recursos próprios (energia, provedor de internet, etc.) e NUNCA às expensas do dinheiro da Igreja ou com os recursos suados de muitos crentes que julgando estar ofertando para a Obra do Senhor Jesus na TV, estão, de fato, tendo a sua oferta preciosa gasta para ofender, intimidar, menosprezar e ameaçar pastores, missionários e crentes em horário nacional PAGO de televisão.

Caro falso profeta Sr. Silas Malafaia, faça-me um homem feliz! Não ameace não! Processe! Mostre de uma vez a todos quem é o senhor e processe seus irmãos em Cristo! Processe os santos que ora se levantam para dizer: Seja anátema!

Processe, mande para a cadeia, mande matar!

Não sei os outros, mas eu não vejo a hora da areia na ampulheta parar para que não tenha mais de ver este ataque de lobos na Noiva de Cristo.

Postou Danilo Fernandes no Genizah